Carrières chez Swisstranslate
Rejoignez notre agence internationale et valorisez vos compétences en développement commercial, en traduction ou en interprétation. Swisstranslate est une agence de traduction établie à Genève, Zurich et Paris : depuis près de 10 ans, nous accompagnons nos clients pour tous leurs projets linguistiques et créons avec eux des solutions sur mesure, adaptées à leurs besoins et exigences. Traduction, relecture, transcription, interprétation, transcréation… Nos équipes de plus de 3000 experts linguistiques mettent leurs compétences au service de votre projet. Swisstranslate, c’est également une équipe de business developper, soudés autour de valeurs humaines telles que la bienveillance et la débrouillardise. Chez Swisstranslate, l'excellence et la progression individuelle sont au cœur de notre philosophie. En mettant l'accent sur l'amélioration continue, nous nous engageons à responsabiliser chacun de nos collaborateurs. Cette démarche, soutenue par de multiples formations et coachings internes, offre à tous la chance d'évoluer et d'embrasser de nouvelles responsabilités au sein de notre structure. Notre mission est notre positionnement unique : être les ambassadeurs de la qualité du « Made in Swiss » dans le domaine des services linguistiques. Découvrez les opportunités de carrière exceptionnelles chez Swisstranslate, rejoignez une équipe d’experts et bénéficiez d’une stabilité professionnelle tout en évoluant autour de valeurs humaines. Chez Swisstranslate, c’est la méritocratie qui prime sur l’ancienneté.Déposez votre candidature spontanée
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Core Values
Pour encapsuler l'essence et les avantages de travailler au sein de Swisstranslate, voici nos Core Values :
CONFIANCE - UNITÉ
CE N’EST QU’ENSEMBLE QUE NOUS POUVONS GRANDIR ET PROSPÉRER.
BIENVEILLANCE
NOUS CULTIVONS L'EMPATHIE, LE RESPECT ET LE SOUTIEN MUTUEL POUR GUIDER NOS ACTIONS ET RELATIONS.
AMBITION - DÉBROUILLARDISE
NOUS PRENONS EN MAIN NOTRE AVENIR ET NOUS NE SUBISSONS PAS DE MANIÈRE PASSIVE.
PASSION - RÉSILIENCE
NOUS TROUVONS DANS NOS ACTIONS UNE IMPULSION ARDENTE QUI NOURRIT NOTRE ENGAGEMENT SANS FAILLE. QUOI QU’IL ARRIVE, NOUS NOUS RELEVONS ET NOUS NOUS ADAPTONS.
QUALITÉ
NOUS RÉÉVALUONS ET AMÉLIORONS CONSTAMMENT NOTRE FAÇON DE FAIRE LES CHOSES ET DE NOUS COMPORTER.WORDS WITHOUT BORDERS
Opportunités de stages et d’alternances : développez votre expérience dans un environnement multiculturel
Swisstranslate offre des opportunités de stage enrichissantes spécialement conçues pour les étudiants. Il s’agit de stages en tant que Business Developper / Account Manager ou bien Chef de projet.
Nos stages sont conçus comme une expérience de mise en pratique des concepts théoriques vus dans votre cursus universitaire. Vous débuterez par une semaine exclusivement consacrée à la formation, puis vous vous verrez progressivement confier diverses missions qui vont vous permettre d’accéder à une véritable autonomie de travail et où vous pourrez mesurer les progrès accomplis et le chemin parcouru.
Chez Swisstranslate, nous proposons aux étudiants et diplômés l’occasion d’apprendre directement auprès d’experts de l’industrie et d’acquérir de précieuses compétences pratiques. Chacun de nos stagiaires bénéficie d’un accompagnement personnalisé, assuré conjointement par un collaborateur en CDI et du Directeur de son département, garantissant un soutien et une guidance au quotidien.
Pendant les 6 mois du stage, l’objectif est de faire monter en puissance les compétences du stagiaire. Nous souhaitons avant tout que nos stagiaires puissent s’épanouir au sein de l’équipe Swisstranslate, en mettant à profit leur plein potentiel et leur belle personnalité. Nous nous assurons qu’ils se sentent les bienvenus dans tout ce qu’ils pourront apporter et proposer.
Opportunités de carrière : rejoignez notre équipe commerciale
En tant que commercial chez Swisstranslate, vous aurez l’opportunité de gérer l’ensemble du cycle de vente, depuis la prospection jusqu’à la signature, tout en développant et suivant les comptes existants. Vous serez le visage de Swisstranslate, un leader sur le marché suisse de la traduction, lors des salons et événements professionnels, tout en construisant des partenariats stratégiques avec des clients de tous niveaux hiérarchiques. Votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction et la qualité pour nos clients. De plus, vous serez soutenu dans votre croissance professionnelle grâce à un environnement qui valorise la résilience, l’amélioration continue, l’empathie et la bienveillance. Être parfaitement à l’aise dans les négociations et posséder une aisance en anglais et en allemand sera un atout.Pour assurer un poste des ventes, Swisstranslate exige plusieurs critères :
- Être débrouillard, résilient: prendre en main son avenir sans le subir de manière passive
- Être capable de se remettre en question, afin de s’améliorer continuellement dans sa façon de faire les choses et de se comporter
- Faire de la satisfaction du client la priorité absolue
- Être bienveillant: cultiver l’empathie, et faire en sorte que ses actions et relations soient guidées par le respect et le soutien mutuel
- Aimer être au contact d’interlocuteurs C-Level et d’entreprises leader de leur domaine d’activité
- Avoir envie de sortir de sa zone de confort
- Posséder un bon niveau d’anglais écrit et parlé et idéalement maîtriser également l’allemand
- Être un excellent communicant, être parfaitement à l’aise dans les négociations avec des interlocuteurs de tous niveaux hiérarchiques.
En tant que commercial, l’adrénaline pulse dans vos veines à chaque nouvel appel de prospection, car conquérir un nouveau client n’est pas seulement une mission, c’est une passion qui vous consume. Telle une créature insatiable avide de victoires, vous arpentez sans relâche les terres inexplorées du marché, cherchant l’opportunité qui vous propulsera vers la gloire. Vos sens aiguisés détectent la moindre lueur d’opportunité, et vous foncez tête baissée dans la bataille, sans peur ni hésitation.
Opportunités de carrière : rejoignez notre équipe de talents linguistiques
Swisstanslate recrute des talents linguistiques. Nos équipes d’experts linguistiques se composent uniquement de traducteurs et interprètes expérimentés et qualifiés, qui remplissent les critères suivants :- Linguistes natifs, qui travaillent uniquement vers leur langue maternelle
- 5 ans d’expérience minimum
- Spécialisés dans un ou plusieurs secteurs précis
Nos traducteurs se verront confier les missions suivantes :
- Préserver le sens, le style et le ton du texte original
- Fournir une traduction de qualité irréprochable, dépourvue de fautes d’orthographe, de grammaire ou de syntaxe
- Respecter le délai de traduction fixé en amont du projet et livrer la traduction en temps et en heure
- Composer si nécessaire des glossaires terminologiques
- Effectuer les recherches nécessaires sur l’entreprise, les termes techniques, les concepts dont il est question, etc.
- Assurer la cohérence et l’harmonisation de la traduction
- Respecter la confidentialité des documents en leur possession dans le cadre du processus de traduction, en accord avec le secret professionnel et le code de déontologie
- Dans le cas des traductions certifiées, traduire avec exactitude, authenticité et intégrité le(s) document(s) officiel(s) en question
Nos interprètes devront quant à eux assurer les missions suivantes :
- Assurer une communication multilingue fluide et précise
- Garantir la fidélité du message, sans rien omettre ni ajouter
- Faire preuve de neutralité pendant leur mission, ne pas laisser paraître leur avis ou leurs sentiments
- Respecter la confidentialité des documents en leur possession dans le cadre de l’interprétation ou des informations dont ils prennent connaissance pendant leur mission, en accord avec le secret professionnel et le code de déontologie
- Faire preuve d’un talent d’orateur pour capter l’attention du public, avoir une diction parfaite et une voix claire
Les avantages de travailler chez Swisstranslate
Swisstranslate offre un environnement stimulant et des opportunités de croissance pour les linguistes, les chefs de projet et les commerciaux BtoB. Chez nous, votre carrière bénéficiera d’une sécurité à long terme grâce à nos postes en CDI. Vous aurez par ailleurs l’occasion de travailler sur une large diversité de projets.
Swisstranslate encourage par ailleurs l’évolution professionnelle. Il est par exemple possible de passer de membre de l’équipe Sales à Team Leader Sales. De même, si un sales souhaite tester un autre outil de prospection ou adopter une autre méthode, il sera encouragé à le faire et aura la responsabilité du projet. Si le projet est concluant, l’outil en question sera déployé pour l’ensemble du département Sales.
Chez Swisstranslate, l’apprentissage continu occupe une place centrale. Nous accordons une importance primordiale à la formation approfondie de chaque nouvel arrivant, qu’il soit en contrat à durée indéterminée ou stagiaire. Un programme de formation spécifique est établi pour chaque département, garantissant ainsi que chaque nouvelle recrue bénéficie d’une intégration complète et cohérente. Par exemple, pour le département sales, nous avons mis en place un parcours de formation qui dure plus de 20 heures réparties sur les 6 premiers mois de collaboration.
L’équipe de Swisstranslate organise des réunions hebdomadaires, pendant lesquelles les problématiques de chacun sont analysées afin que les autres membres de l’équipe puissent soumettre leurs suggestions. Une solution adaptée est ensuite trouvée. De plus, notre équipe est ouverte à la communication : chacun peut demander de l’aide ou un avis à tout moment, sans se sentir gêné car nous savons que nous ne dérangeons pas les autres.
Comment postuler chez Swisstranslate
- instructions et processus de recrutement
Rejoignez dès maintenant notre agence de traduction et d’interprétation pour une carrière passionnante ou un stage enrichissant en postulant via notre site internet. Un formulaire est disponible en bas de page. Vous devrez nous transmettre votre CV complet et détaillé, votre lettre de motivation et autres documents pertinents. Swisstranslate s’engage à vous répondre dans les plus brefs délais.
L’entretien d’embauche se déroule en deux étapes. Le premier entretien s’effectue avec le Responsable des Ressources Humaines qui reprend avec vous votre profil en vous posant diverses questions afin de garantir la concordance entre votre profil et le poste, et d’évaluer votre motivation et votre intérêt pour celui-ci. Le RH vous parle également de l’entreprise et de l’environnement de travail. Le second entretien, organisé avec le directeur du département concerné, permettra d’évaluer précisément vos compétences techniques.
Par ailleurs, pour les nouveaux arrivants en Suisse, Swisstranslate vous aide pour vous installer et pour vos démarches :
- Les Ressources Humaines de Swisstranslate gèrent vos démarches administratives pour l’immigration;
- Le service des ressources humaines vous offre un accompagnement personnalisé concernant les informations sur la région. Vous pourrez découvrir les plus belles villes aux alentours de Genève ainsi que les pratiques les plus avantageuses pour les transports afin de faciliter vos trajets domicile-travail ;
- Pour toute question ou en cas de besoin, le service RH de Swisstranslate est joignable à tout moment pendant les horaires d’ouverture du bureau.